LA REFLEXION PROFESSIONNELLE

A la différence du bilan de compétences, la réflexion professionnelle permet d’aller encore plus en profondeur : elle vous permet à la fois de faire un bilan, mais aussi de réfléchir à ce que vous souhaitez vraiment faire, ce que vous aimez faire, ce pour quoi vous doué, ce qui vous rend utile et surtout, ce qui va vous permettre de vous épanouir vraiment.

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Mon approche est nouvelle et originale. Basée sur différents modèles internationaux liés à mes 25 années d’expatriation, sur le questionnement et la réflexion, vous allez pouvoir, à travers l’analyse de vos compétences professionnelles, déterminer vos compétences personnelles. Vous allez vous rendre compte et comprendre que ces compétences, une fois mises à plat, sont indissociables : on ne peut pas séparer nos compétences personnelles et professionnelles si on veut mener une carrière épanouie

OBJECTIFS 

Etre capable de:

• Faire le bilan actuel

• Se remettre en question

• Accepter le changement

• Trouver sa voie

• Se mettre en action

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CONTENU 

Partir à la découverte de soi :

• Test de satisfaction de sa situation actuelle

• Relire son passé : comprendre ses choix, analyser son environnement

• Identifier vos singularités : les formes d’intelligence, les valeurs socles, les besoins, les talents, les soft skills.

• Construire son ikigaï : outil de réflexion personnalisé

Passer à l’action :

• Trouver sa vocation : la « mission de vie »

• Sortir de sa zone de confort

• Imaginer son poste idéal : la carte mentale

• Organiser votre réflexion professionnelle

• Contacter les professionnels : découverte des métiers

• Concrétisation et mise en application de votre projet

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METHODE PEDAGOGIQUE

L’apprenant est directement impliqué et acteur de son parcours, de ses acquisitions et ses apprentissages :

• Partir de ce que l’apprenants sont et de ce qu’ils ont acquis.

• Outils et protocoles de coaching 

• Exercices personnalisés / échanges, partages

La formation se déroule en 3 séquences :

• Diagnostic personnel

• Découverte de l’objectif et des outils

• Moyens d’action

La formation est réalisable en visio, via Teams et/ou Zoom.

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ORGANISATION

Durée:

• en entreprise : 2 jours / 14 heures

• en individuel : accompagnement de 14h sur 3 mois

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Lieu de réalisation : sur le site de l’entreprise / à domicile, ou à distance.

Accessibilité :

- en distanciel pour tout apprenant

- en présentiel à valider avec l’entreprise d’accueil / domicile du particulier.

PROFIL DES PARTICIPANTS

Aucun pré-requis.

Formation adaptée à toute personne souhaitant approfondir sa réflexion professionnelle et opérer un vrai changement de vie, ayant du sens pour elle.

COUT DE LA FORMATION

• En présentiel : jusqu’à 8 personnes 1150 € TTC 

• En distanciel : jusqu’à 8 personnes 980 € TTC

Au-delà de 8 personnes, nous consulter. 

Cette formation peut être effectuée à titre individuel. Nous consulter.

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MODALITE D’EVALUATION

Création et mise en place d’un projet.

Questionnaires de satisfaction.

MODALITE ET DELAI D’ACCES

Les formations sont dispensées en présentiel (sur le site de l’entreprise et/ou chez le particulier) ou en visio via Teams ou Zoom.

ACCESSIBILITE

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de nous contacter afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

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